Tillägg i kyrkoordningen föreslås för att underlätta samverkan

Sedan maj 2021 finns det nationella lönecenter i Uddevalla. Ett arbete för att öka samverkan inom fler administrativa områden, som ekonomihantering, it, diarieföring och elektronisk arkivering, pågår. Syftet är att avlasta församlingarna och på det sättet spara pengar.

Frågan om framför allt lönehanteringen har varit omdebatterad. Modellen att alla församlingar ska vara med och betala för servicen har kritiserats för att göra det tvingande att ansluta sig. Den färdplan som nu ligger på bordet innebär att de som använder lönecentret i dag betalar för det, men senast 2030 eller vid 80 procents anslutning ska alla vara med och betala.

Kyrkostyrelsen ska stödja stiften

Utgångspunkten för kyrkoordningen är att kyrkostyrelsen ska stödja stiften och att stiften i sin tur stödjer församlingarna. Därför föreslås nu att en ny paragraf läggs till, som lyder:

”Kyrkostyrelsen får på uppdrag av en församling, ett pastorat, en kyrklig samfällighet för särskilda uppgifter eller ett stift tillhandahålla administrativa tjänster till en sådan enhet.”

I promemorian påpekas att anslutning till en administrativ tjänst som erbjuds av nationella nivån ska vara frivillig, därav formuleringen att det här ska ske ”på uppdrag av” exempelvis en församling.

Promemorian har skickats ut på remiss och svaren ska vara inlämnade till Svenska kyrkans rättsavdelning senast den 4 maj. Remissinstanser är alla 13 stift, ett 50-tal församlingar, ansvarsnämnden för biskopar, Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, arvodesnämnden, valprövningsnämnden och överklagandenämnden.