Arbetsdomstolen ger präst rätt till 1,5 miljoner i avgångsvederlag

I dag kom domen i det uppmärksammade målet gällande ett avgångsvederlag till en präst i Mellansverige.

I januari förra året upprättades vid ett möte mellan företrädare från pastoratet och prästens fackliga representant ett avtal om avgångsvederlag. Mot 26 månadslöner, motsvarande nära 1,5 miljoner, skulle han avsluta sin anställning.

Men pastoratet drog senare tillbaka överenskommelsen, eftersom man hävdade att kyrkorådets ordförande som undertecknat avtalet inte haft befogenhet att göra det.

Arbetsdomstolen slår nu i sin dom fast att det gått rätt till när avtalet undertecknades, att det är giltigt och beloppet inte oskäligt. I domen skriver Arbetsdomstolen: 

”Var för sig, eller tillsammans, var företrädarna för pastoratet behöriga att träffa överenskommelsen för pastoratet."

Med anledning av att pastoratet, trots kravbrev från prästens fackförbund, inte betalat ut hela avgångsvederlaget till prästen och inte heller kallat till förhandling om tvisten har pastoratet brutit mot medbestämmandelagen. Pastoratet döms till att betala 15 000 kr i skadestånd till förbundet.

Bakgrunden till att prästen sades upp är att han för tre år sedan blev föremål för en polisutredning om misshandel och kvinnofridsbrott. Förundersökningen lades ner och ledde aldrig till åtal. Men domkapitlet förklarade honom obehörig att utöva kyrkans vigningstjänst.

I överklagandenämnden fick prästen tillbaka kragen, anklagelserna som presenterat var alltför svepande och oprecisa för att han skulle kunna försvara sig. Domkapitlet kommer pröva ärendet på nytt.

Under perioder var prästen därför avstängd från sin tjänst. Enligt pastoratet blev han först avskedad i juni förra året och har fått lön fram till dess. Arbetsdomstolen slår fast att han har rätt till resterande summa av avgångsvederlaget, omkring 1,2 miljoner samt ränta.

Pastoratet och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation ska även betala drygt 300 000 kronor i rättegångskostnader till fackförbundet.

Arbetsdomstolen kommer även i höst att pröva om pastoratet brutit tystnadsplikten när ledningen under ett personalmöte berättat om anledningen till att prästen avskedats.