Brister i arbetsmiljöarbetet i Visby måste åtgärdas

Till hösten kommer utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete att ske i Visby domkyrkoförsamling. Foto: Marcus Gustafsson

Arbetsmiljöverket skriver i en underrättelse till Visby domkyrkoförsamling att församlingen har bristande kunskaper om arbetsmiljöarbete.

Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION

En månad 9 kr

Få tillgång till allt på sajten i en månad för 9 kr. Därefter förnyas prenumerationen löpande med 105 kr/månad. Avsluta när du vill. 

  • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
  • E-tidning - papperstidningen i digital form
  • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
Köp
Till hösten kommer utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete att ske i Visby domkyrkoförsamling. Foto: Marcus Gustafsson

Även riskanalyser och handlingsplaner saknas. Dessutom måste skyddsombud och arbetstagare få vara med i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Församlingen måste åtgärda bristerna för att undvika föreläggande, enligt underrättelsen som kom tidigare i sommar.

– En stor omorganisation har gjorts och arbetsmiljöfrågorna är numera i fokus. Skyddskommittén var tidigare inte korrekt utsedd och sammansatt. Vi är tacksamma över samtalet med Arbetsmiljöverket. Vi är på helt rätt väg.

– Vi var dock medvetna om att vi ännu inte är i mål med allt. Men det är inga problem att åtgärda det som ännu saknas, säger Inger Harlevi, ordförande i kyrkorådet.

Kraven handlar nu om att utbilda personal, skyddsombud och ledning i det systematiska arbetsmiljöarbetet, lägga rutiner för det arbetet samt fördela det.

– Vi kommer att utbilda både personal, skyddsombud och ledning i detta under hösten, säger domprost Elisabeth Ström till Kyrkans Tidning.