Även riskanalyser och handlingsplaner saknas. Dessutom måste skyddsombud och arbetstagare få vara med i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Församlingen måste åtgärda bristerna för att undvika föreläggande, enligt underrättelsen som kom tidigare i sommar.
– En stor omorganisation har gjorts och arbetsmiljöfrågorna är numera i fokus. Skyddskommittén var tidigare inte korrekt utsedd och sammansatt. Vi är tacksamma över samtalet med Arbetsmiljöverket. Vi är på helt rätt väg.
– Vi var dock medvetna om att vi ännu inte är i mål med allt. Men det är inga problem att åtgärda det som ännu saknas, säger Inger Harlevi, ordförande i kyrkorådet.
Kraven handlar nu om att utbilda personal, skyddsombud och ledning i det systematiska arbetsmiljöarbetet, lägga rutiner för det arbetet samt fördela det.
– Vi kommer att utbilda både personal, skyddsombud och ledning i detta under hösten, säger domprost Elisabeth Ström till Kyrkans Tidning.