I stämningsansökan som skickats till Arbetsdomstolen hävdar Kyrkans akademikerförbund att pastoratet brutit mot bestämmelserna om tystnadsplikt som finns reglerad i kyrkans kollektivavtal. Fackförbundet kräver pastoratet på ett skadestånd på 50 000 kronor.
Anledningen är att pastoratets ledning under ett personalmöte dit alla anställda vara kallade ska ha berättat personliga uppgifter om en tidigare anställd präst.
”T.f Kyrkoherden berättade om (prästens) skilsmässa och de anklagelser som före detta hustrun riktat mot honom. Såsom bråk om pengar, misshandel och kvinnofridsbrott”, skriver Kyrkans akademikerförbund i stämningen.
Den berörda prästen har tidigare varit föremål för en polisutredning om misstänkt kvinnomisshandel, förundersökningen lades ner och ledde aldrig till åtal. Han fick också i överklagandenämnden nyligen rätt mot domkapitlet, som avkragat honom med anledning av misstankarna om misshandel.
Med anledning av polisens och domkapilets utredningar var prästen i perioder avstäng från sitt arbete i pastoratet. I början av året tecknades ett avtal om ett avgångsvederlag på 26 månadslöner. Men avtalet drogs tillbaka av pastoratet som hävdar att personen som skrivit under för ledningens räkning inte hade befogenhet till det. Med anledningen av det har prästen tidigare stämt pastoratet. Tvisten om avgångsvederlaget ska avgöras av Arbetsdomstolen i början av nästa år.
