KyrkA: Inga oegentligheter men policyer kan bli bättre

– Det känns mycket bra och viktigt att vi idag kan presentera resultatet av anseenderevisonen för förbundsfullmäktige samt för våra medlemmar och att granskningen visar att det inte förekommit några ekonomiska oegentligheter inom förbundet, säger förbundsordförande Bror Holm i ett pressmeddelande.

I november 2019 larmade en anställd och några styrelseledamöter och ställde frågor om ledningens och styrelsens vanor vad gäller hotell och representation, samt ett antal fakturor för inköp som kunde ge intryck att gälla privat konsumtion. Dessutom ansågs personalomsättningen på kansliet vara stor och arbetsmiljön där dålig.

Uppgifterna ledde till att en granskning av förbundsledningens agerande efterfrågades i styrelsen. Det fanns önskemål om en grundlig revision av ekonomin och en oberoende granskning av arbetsmiljön på kansliet. KyrkA:s förbundsstyrelse beslutade då att genomföra en så kallad anseenderevision.

Under måndagen presenterades slutsatserna av anseenderevisionen, skriver förbundet i pressmeddelandet. Revisionsbyrån EY, Ernst & Young, har kommit fram till att det inte förekommit några ekonomiska oegentligheter men att olika policyer och riktlinjer kan förbättras, liksom stiftskretsarnas organisation, skriver KyrkA.

Kvittogranskningen visar, enligt KyrkA, att vissa kvitton saknas och att inköp gjort utanför policyerna, men att det främst är personal som redan fått sluta som gjort dessa, och att de fått sluta bland annat på grund av denna underlåtenhet, står det i pressmeddelandet.

Sju stiftskretsar har också granskats. Stora förbättringspotentialer har visat sig, och förbundsstyrelsen har redan vidtagit åtgärder för att komma till rätta med bristerna och underlätta för kretsarna, skriver KyrkA.

Personalomsättningen och arbetsmiljön på kansliet nämns inte i pressmeddelandet.