Det var på ett extrainkallat kyrkorådsmöte i december som frågan om förtroendet för kyrkoherde Fredrik Sidenvall lyftes. Sex av åtta ledamöter, däribland ordföranden, röstade för att man inte längre hade något förtroende för honom och att en process om att ”skilja honom från tjänsten” skulle inledas omgående. Två ledamöter reserverade sig mot beslutet.
Tillträdde i somras
Fredrik Sidenvall är utöver präst även kyrkomötesledamot för Frimodig kyrka och var tidigare rektor för LM Engströms Gymnasium i Göteborg. Han började sin tjänst som kyrkoherde i somras.
Kyrkans Tidning har sökt kyrkorådets ordförande Stefan Lahrin som inte vill ställa upp på en intervju om vad som ligger till grund för det bristande förtroendet, utan hänvisar till kyrkorådets protokoll. Kyrkans Tidning har begärt ut protokollen som inte lämnats ut i sin helhet. Av de delar av protokollen som lämnats ut framgår att vissa kyrkorådsledamöter uppfattat det som att Fredrik Sidenvall agerat för självständigt som chef. Exempelvis lyfts att han på egen hand ska ha anställt ny personal utan att annonsera tjänsten eller först ta upp frågan i kyrkorådet.
– Majoriteten tar ansvar. Kyrkoherden måste avsluta sin tjänst hos oss, sedan måste vi återuppbygga förtroendet i arbetslaget. Det är väldigt få nu som går i kyrkan jämfört med tidigare, säger Stefan Lahrin innan han avslutar telefonsamtalet.
Följer inte arbetsrätten
En av ledamöterna som reserverade sig mot kyrkomötesbeslutet är Linda-Maria Hermansson. Hon är kritisk till hur frågan skötts. Bland annat har ingen befogenhetsprövning lämnats in till stiftet.
– Om det uppdagas att det är finns arbetsmiljöproblem och ledarskapsproblem så ska man göra en kartläggning. Det har man inte gjort utan man har direkt gått på beslutet att avskeda Fredrik och då tycker inte jag att man gjort det man ska enligt arbetsrättsreglerna, säger hon.
Enligt Linda-Maria Hermansson föregicks röstningen på mötet av muntliga redogörelser om personal som på olika sätt mått dåligt.
– Det är inte en sida i den här konflikten. Det finns personal som är väldigt nöjd med Fredrik och så finns det personal som inte känner sig trygg med hans ledarskap eller att det har skavt, säger Linda-Maria Hermansson.
Handlar inte om teologi
Själv menar Fredrik Sidenvall att grunden för missnöjet med honom handlar om hur han tagit sig an uppdraget att ”få kyrkoordningen att landa lokalt”.
– Det handlar inte om några teologiska stridsfrågor och jag har inte heller upplevt någon kritik mot mig som präst utan det är frågor som har med arbetsledning och chefsansvar att göra.
– Jag har uppfattat det som att det funnit en slags idé om att den här församlingen ska vara den lilla byn i Gallien som gör motstånd i förhållande till stiftet och kyrkan i stort. Det köper inte jag, för som kyrkoherde har jag ett tillsynsansvar.
Som exempel på en sak som han velat ändra på nämner Fredrik Sidenvall att en del av arbetet i församlingen tidigare letts av en konsult som i stället erbjudits anställning.
– Även om det gjorts mycket gott så är det inte så en församling ska fungera, säger han och betonar att kyrkorådet inte kan ha en person direkt underställd sig som inte omfattas av kyrkoherdens chefsansvar
Protestskyltar sattes upp
Konflikten i församlingen är infekterad. För några veckor sedan sattes det upp skyltar i bygden med texten ”Prästen ska avgå! Dåligt ledarskap!”. Det fick Fredrik Sidenvall att göra en polisanmälan om förtal.
– Jag har känt mig trakasserad, säger han.
Även kyrkorådets ordförande säger att det är en mycket jobbig situation och att han mottagit fler anonyma samtal och mejl.
Fredrik Sidenvalls fackförbund Kyrkans akademikerförbund har kallat till möte med kyrkorådet i nästa vecka. Han har inga planer på att sluta sin tjänst.
– Jag har blivit insatt här i tjänsten av biskopen i Göteborg och uppfattar att jag har en kallelse att vara kyrkoherde här.
