Oenighet om arbetsgivaransvaret när Den norske kirke organiseras om

Stridsfrågan handlar om vem som ska ha arbetsgivaransvaret för de kyrkligt anställda. I dagsläget delas ansvaret mellan församlingsnivån och nationell nivå. Det råder enighet om att det i framtiden ska bli bara en. Frågan är vilken.

I slutet av maj ska Kirkerådet (den norska motsvarigheten till svenska kyrkostyrelsen) hålla möte för att behandla ett nya förslag för att sedan, i september, fatta ett principiellt beslut i frågan.

Två förslag föreligger. Enligt det ena ska varje enskild församling stå för arbetsgivaransvaret, och enligt det andra ska det i stället ligga centralt hos Den norske kirke, via en ny regional nivå.

Och det är just förslaget om att ansvaret ska flyttas högre upp, till nationell nivå, som mötte stort motstånd när kommuner, anställda och folkvalda fick säga sin mening under förra årets samrådsrunda.

Enligt det kritiserade förslaget vill man införa regionala ”prostifellesråd”, en sorts prostarnas gemensamhetsråd, som är tänkt att vara en ny nivå i norska kyrkans organisation och som skulle ha arbetsgivaransvar över alla kyrkligt anställda.

Kritikerna, bland dem prästernas förening, menar att konsekvenserna bland annat skulle bli för stora geografiska avstånd och sämre kontakt med församlingsmedlemmarna. De vill att arbetsgivaransvaret stannar nära verksamheten, det vill säga inom församlingarna.

– Jag hoppas verkligen att Kirkerådet följde den rekommendationen om arbetsgivaransvaret, säger Svein Inge Thorstvedt, chef för Nettverk for kirkerlige fellesrådsledere, till tidningen Vårt land.