Skao stämmer KyrkA i lönetvist

Tvisten gäller ett lönetillägg som arbetsgivaren inte längre anser sig skyldig att betala. Foto: Lennart Lundberg
Nyhet |

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har ansökt till Arbetsdomstolen om att stämma Kyrkans akademikerförbund. Parterna har olika syn på arbetsgivarens betalningsskyldighet enligt kollektivavtalet gentemot en komminister i Göteborgs stift.

Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION

9 kr per månad i tre månader

Få tillgång till alla på sajten (ord pris 125 kr/mån) Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill. 

  • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
  • E-tidning - papperstidningen i digital form
  • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
Köp

Taggar:

Göteborgs stift Arbetsdomstolen Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation Kyrkans akademikerförbund Arbetsrättsfrågor
Tvisten gäller ett lönetillägg som arbetsgivaren inte längre anser sig skyldig att betala. Foto: Lennart Lundberg

– Det här är inget konstigt. I en betalningstvist måste arbetsgivaren gå den formella vägen via Arbetsdomstolen för att inte bli skyldig att betala det arbetstagarorganisationen kräver, säger Pia Wiséen Wernblom, arbetsrättsjurist på Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation (Skao).

Ärendet gäller en komminister i ett pastorat i Göteborgs stift som efter en omorganisering för några år sedan fick en ny tjänst. Tvisten gäller ett lönetillägg som arbetsgivaren inte längre anser sig skyldig att betala.

– Det föreligger olika uppfattningar om en tolkning av kollektivavtalet som avser en viss löneutfyllnad.

Parterna har varken kommit överens i en lokal eller central tvisteförhandling. Nästa steg för Skao är att låta Arbetsdomstolen avgöra.

– I första hand ska Arbetsdomstolen försöka utreda vad parterna avsåg med bestämmelserna i avtalet. Om det inte går gör domstolen en bokstavstolkning av kollektivavtalet, för att avgöra om det är fack eller arbetsgivare som tolkar det rätt, säger Pia Wiséen Wernblom.