Nyhet
|
- Medarbetare känner sig inte delaktiga
- Syfte och behov av förändringen är oklart för medarbetarna
- Aktivt ledarskap saknas, engagemanget brister och rollfördelningen oklar
- Stiftets stöd är otillräckligt under och efter att förändringen genomförts
Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION
Första månaden 9 kr!
Få tillgång till allt på sajten för bara 9 kr. Därefter förnyas prenumerationen löpande med 99 kr/månad. Avsluta när du vill.
- Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
- E-tidning - papperstidningen i digital form
- Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
