Birgitta Ödmark, vd för Skao, vad handlar det här om?
– Vi har haft en samverkan sedan väldigt många år tillbaka med tre av de här organisationerna, så det som är nytt är att vi har utökat med ytterligare tre obundna arbetsgivarorganisationer.
Nytt är, förutom namnet, också att man har formaliserat samarbetet skriftligt. De andra sex samarbetsorganisationerna är Arbetsgivaralliansen (civilsamhälle), Bankinstitutens arbetsgivarorganisation, Fastigo (fastighetsbranschen), Fremia (diverse), Sinf (industri) och Svensk scenkonst.
Vad har ni gemensamt med Svensk scenkonst?
– Svensk scenkonst har väl ingen direkt beröringspunkt med Svenska kyrkans uppdrag, däremot gäller ju samma arbetsrätt oavsett vilken organisation du arbetar för. Man kan säga att hantverket kring att vara arbetsgivarorganisation är detsamma oavsett verksamhetsområde, säger Birgitta Ödmark.
Ska hjälpa varandra
Det handlar om att de olika organisationerna ska kunna dra nytta av varandras erfarenheter, agera bollplank och ge varandra råd och tips i det dagliga arbetet. Minst två gånger per termin – fler om behov skulle uppstå – träffas man och pratar. Förhandlarna har sitt nätverk, ekonomerna sitt, och så vidare.
– Vi är ju sju individuella organisationer. Det är ett ganska smalt område inom arbetsrätten, kollektivavtalsbranschen, och man behöver ha samtalspartners för att utvecklas.
Så det är inte fråga om en effektivisering?
– Nej, absolut inte. Efter samtalen så backar vi tillbaka till vår vardag i respektive organisation. Det finns ju bara en förhandlingschef på varje organisation och det är klart att de har nytta av att prata med varandra litegrann om taktik inför förhandlingar och annat.
Rannsakar sig efter strejken
Efter kyrkstrejken i slutet av april fick Skao en del kritik för sitt agerande, men det ökade samarbetet har inget med det att göra, menar Birgitta Ödmark. Samtalen var redan igång när stridsåtgärderna bröt ut. Men man har även rannsakat sig själva i efterhand.
– Självklart försöker vi tänka nytt nu efter strejken. Det här är bara ett samarbete för oss, säger Birgitta Ödmark.
Inte heller kommer församlingar eller anställda märka av någon skillnad, försäkrar hon.
