Efter fem år är det dags för nästa steg i Karlstads stifts rekryteringsprojekt. Rekryteringsadjunkt Carl Wessmark och HR-ansvarig Charlotte Klingestad vill hjälpa församlingarna omsätta projektets lärdomar i praktiken. Foto: Fredrik Karlsson
Församlingsliv
|
Varje församling ska ha rekrytering i tankarna, både genom att lyfta in nya anställda och genom att vårda den personal som finns. Karlstads stifts rekryteringsprojekt, som pågått sedan 2016, går nu in i nästa fas. Den utgår från församlingen.
Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION
9 kr per månad i tre månader
Få tillgång till alla på sajten (ord pris 125 kr/mån) Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill.
- Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
- E-tidning - papperstidningen i digital form
- Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
