Facklig oro över skyddsombudens framtid

Skyddsombud. Arkivbild. Foto: Pontus Lundahl/TT

De röd-gröna riksdagspartierna ville att de regionala skyddsombuden skulle få större befogenheter.

Det tyckte inte de andra partierna som istället röstade för att verksamheten ska utvärderas.

Fackförbund som organiserar anställda i Svenska kyrkan är oroade över framtiden.

Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION

Få tillgång till allt på sajten!

Första månaden 9 kr (ord pris 125 kr) Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill. 

  • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
  • E-tidning - papperstidningen i digital form
  • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
Köp
Skyddsombud. Arkivbild. Foto: Pontus Lundahl/TT

”Då propositionen inte gick igenom utan de mer eller mindre kritiska motionerna antogs så behöver regeringen verkligen tänka till om hur de regionala skyddsombudens verksamhet ska kunna fortsätta och hur de ska få tillträde till de arbetsplatser där de kanske behövs allra mest”, skriver Vibeke Hammarström, förbundsdirektör på Kyrkans akademikerförbund i ett mejlsvar till Kyrkans Tidning.

Regeringens proposition innebar förenklat att fackförbund skulle kunna utse regionala skyddsombud (RSO) även när det saknas medlemmar på arbetsplatsen, så länge fackförbundet har eller brukar ha kollektivavtal med arbetsgivaren. 

De kritiska partierna menar att regeringen tog fram förslaget tillsammans med facken, utan att först söka politisk förankring i frågan.

Liberalerna och Centerpartiet röstade mot förslaget. Det gjorde också Sverigedemokraterna, Moderaterna och Kristdemokraterna. 

De röstade däremot för ett tillkännagivande om en utredning av verksamheten. Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) säger till TT att regeringen kommer ”hörsamma tillkännagivandet”.

Kyrkans akademikerförbund är det fack inom Saco med överlägset mest RSO-verksamhet. För fjolåret handlade det om 669 arbetsplatsbesök och en total kostnad på 2,9 miljoner kronor, inklusive utbildningar och rådgivning.

Förbundsdirektör Vibeke Hammarström skriver att ”det finns politiska krafter som vill begränsa deras möjligheter att verka och det vore djupt olyckligt om så blev fallet”.

Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, var positiv till förslaget om ökad tillträdesrätt.

Vibeke Hammarström på Kyrkans Akademikerförbund. Foto: Johannes Frandsen. Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision. Pressbild

Nu röstade riksdagen istället för att utvärdera verksamheten. Vad är problemet med det?

– Vi är oroliga för att ingångsvärdet är att minska fackets fackets roll – vilket är samma sak som att minska arbetstagarnas roll. Det är vi starkt kritiska till. Det är att skjuta sig själv foten, säger hon.

– Vi tycker att det redan finns ett fungerande system som stärker arbetsmiljön.

Om jag förstår dig rätt så menar ni att det underliggande syftet med beslutet är att verksamheten ska slopas eller förändras?

– Vi är oroliga för det. 

Vad blir konsekvenserna av ett sådant scenario för Svenska kyrkans del?

– Mindre arbetsplatser kommer inte att ha tillgång till bevakat arbetsmiljöarbete. Det i sig kan leda till ökade risker i arbetet.

Bland andra Svenskt näringsliv föreslår fler offentligt anställda ”oberoende arbetsmiljörådgivare”. Hur ser du på det?

– Att företräda samtliga arbetstagare på arbetsplatsen ingår i rollen redan i dag. Det är viktigt för maktbalansen att det är arbetstagare som organiserar sig för sin arbetsmiljö.

Kyrkans Tidning söker Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.

Fakta: Fackförbunden och RSO

Kyrkans akademikerförbund organiserar akademiker anställda i Svenska kyrkan.

Största yrkesgrupper är präster, diakoner och församlingspedagoger.

Ingår i Saco.

 

Vision organiserar de som ”leder, utvecklar och administrerar” kyrkan. Det innebär i princip alla yrkesgrupper minus de som organiseras genom LO.

Ingår i TCO.

 

Varje år betalar staten omkring 110 miljoner kronor till verksamheten med regionala skyddsombud.