Församling anmäld – beordrade arbete för att hålla begravning

Otillåtet arbete? För att genomföra en begravning beordrades kyrkogårdsarbetare i Nederluleå att gräva en grav och gravsätta. För detta har man anmälts. Bilden är tagen på annan plats vid ett annat tillfälle. Foto: Mikael M Johansson

Nederluleå församling behövde hålla en begravning i fredags eftermiddag. Det fick de inte för fackförbundet Kommunal, som har tagit ut kyrkogårdsarbetare i församlingen i strejk. Kyrkogårdschefen Åsa Sahba valde då att beordra arbete, och har nu anmälts för brott mot kollektivavtalet.

Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION

Få tillgång till allt på sajten!

Första månaden 9 kr (ord pris 125 kr) Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill. 

  • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
  • E-tidning - papperstidningen i digital form
  • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
Köp

Otillåtet arbete? För att genomföra en begravning beordrades kyrkogårdsarbetare i Nederluleå att gräva en grav och gravsätta. För detta har man anmälts. Bilden är tagen på annan plats vid ett annat tillfälle. Foto: Mikael M Johansson

UPPDATERAD. Kommunalstrejken har inneburit bekymmer i Nederluleå församling. Först var det oklarheter om vilka som skulle tas ut i strejk. Och när de frågetecknen rätats ut så nekades församlingen dispens för att låta kyrkogårdsarbetare arbeta i samband med en begravning. Kommunal menar att det är strejkbryteri, säger Åsa Sahba, kyrkogårdschef i Nederluleå församling.

Förbundet har meddelat att det, från och med söndag fram till tisdag, kommer att godkänna dispenser som enskilda arbetsgivare söker för arbetsuppgifter kopplade till begravning och kremation. Dispenserna gäller i 24 timmar.

– Vi får inte söka för mer än 24 timmar åt gången. Det är för varje dag som vi måste söka det där. Och för varje person och för varje begravning så måste beskriva alla arbetsmoment och tidsåtgång väldigt noga, säger Åsa Sahba.

Har ni sökt dispens ännu?

– Ja, det har vi gjort och jag har inte fått godkänt för den som var i fredags, men där beordrade jag att de måste ta begravningarna. Jag sökte i fredags också för i dag [måndag] och det har jag fått avslag på, och dessutom har jag fått en stämning på mig för att jag har brutit mot kollektivavtalet.

Kan det tolkas som strejkbryteri?

­– Ja, det är det de menar. Men har vi inte fått dispens så måste vi beordra personal så att begravningarna kan ske. Eller det som hör till begravningarna, så att det sker på ett värdigt sätt.

Vad kan det få för konsekvenser?

– Ingen aning. Det får de ta nationellt. Jag kan inte göra så mycket åt det där.

– Det är inte roligt när man inte vet vilken fot man ska stå på. Arbetsgivaren säger en sak och facket något annat, säger Bjarne Hermansson, kyrkogårdsarbetare och vaktmästare i församlingen, till SVT.

Kommunal svarar i ett mejl att de, apropå Nederluleå församlings avslagna ansökan om dispens, inte kan uttala sig om en enskild bedömning, men menar att "om dispens ej beviljas och arbetsgivaren beordrar skyddsarbete så är det att betrakta som ett brott mot lagt varsel och Kommunal kommer då begära tvisteförhandling gällande brott mot varsel".