Det började med att en präst i en intervju med Sunnmørsposten berättade att han motsätter sig präster som är kvinnor.
– Det har inte varit viktigt för mig att framhäva det, vi tänker ju olika om saker både i politik och teologi och då har jag hamnat på den sidan som kallas konservativ. Min upplevelse är inte att konservativa är tråkiga, utan att det finns enormt mycket livsglädje. Vi måste klara av att leva med oenigheter, sa prästen Benjamin Anda till tidningen.
Uttalandet fick flera att reagera och församlingen där prästen arbetar skrev på sin facebook-sida:
“Några av de tankarna och synen som kom fram där [i Andas intervju], tillhör en minoritet i norska kyrkan. Majoriteten av personalen i församlingen har inte de här åsikterna. Kyrkan är öppen för olika teologiska förhållningssätt. Vi i staben lägger vikt vid samarbete och respekt, trots oenigheter.”
Är viktigt att kunna samarbeta
I en intervju med NRK säger Ingeborg Midttømme, biskop i stiftet där prästen arbetar, att hon för dialog med prästen om eventuella konsekvenser av uttalandet. Vikten ligger på att man som präst klarar av att utföra sina arbetsuppgifter. Till NRK lyfter biskop Ingeborg Midttømme fram att prästen firade gudstjänst med en kvinnlig kollega på pingstafton i år.
– Det är tillåtet att ha en åsikt så länge man är lojal och klarar av att samarbeta, säger biskop Ingeborg Midttømme.
Benjamin Andas uttalande har lett till debatt i norska kyrkan. I en intervju med tidningen Vårt Land säger Olav Fykse Tveit, företrädare för det norska biskopsmötet, att alla som vigs till präst i den norska kyrkan måste svara ja på frågan om de kan tänka sig att samarbeta med präster som är kvinnor.
Den som prästvigs ska följa kyrkans lära
Olav Fykse Tveit hänvisar till ett beslut från 2020, där det norska biskopsmötet slår fast att den som prästvigs i den norska kyrkan förpliktar sig att följa kyrkans regler och dess lära. Där står att det inte finns någon reservationsrätt mot samarbete med andra prästkollegor.
– I beslutet står också att man inte vill ha något teologiskt åsiktstvång. Men vi förväntar oss att ett sådant motstånd inte går ut över arbetsmiljön. Man kan vända på frågan: Hur har man samvete att arbete på en plats och samtidigt inte erkänna så många av sina kollegors arbete? säger Olav Fykse Tveit till Vårt Land.
På frågan vad man ska göra med de präster som redan arbetar i kyrkan och har de här åsikterna, svarar Olav Fykse Tveit:
– Det anses som ett arbetsmiljöproblem och hanteras av varje enskild biskop. Vilka konsekvenser det får kommer därför att variera.
