Det är fyra fackliga representanter som står bakom den 6:6a-anmälan med begäran om åtgärder skickats till Arbetsmiljöverket. Enligt anmälan upplever personal i Skarpnäcks församling i Stockholm att situationen inte har förbättrats sedan sommaren 2018, då fackliga representanter larmade om problem med den psykosociala arbetsmiljön.
I anmälan beskrivs att personal upplever systematisk mobbing, trakasserier och härskartekniker. Det finns en stress och oro kring den höga personalomsättningen i församlingen och de anställda menar att ledningen visar en ovilja för att ta tag i problemen.
Som åtgärder begär facken bland annat att en extern konsult anlitas för att undersöka den psykosociala arbetsmiljön, att samtliga chefer går en ledarskapsutbildning och att det tas fram en handlingsplan för hur arbetsmiljöarbetet ska byggas upp.
– Arbetsgivaren tar anmälan på allvar och vi har kallat till överläggningar med alla fackförbund i veckan. Vi håller också på att förbereda ett skriftligt svar, säger Maria Berg, kyrkoherde i Skarpnäcks församling.
Maria Berg vill inte svara på hur hon ser på de problem som lyfts i anmälan eller hur hon ställer sig till de åtgärder som föreslås av de fackliga representanterna.
– Vi har kallat alla till överläggning och hur vi går vidare efter det beror på vad vi kommer överens om med parterna, säger hon.
