Ungefär en av tio anmälda arbetssjukdomar beror på kränkande särbehandling. På listan över branscher med flest sjukanmälningar orsakade av kränkningar och trakasserier hamnar verksamhet i religiösa samfund på en åttonde plats.
Under 2014–2018 gjordes 0,68 anmälningar per 1 000 anställda i religiös verksamhet. Det jämfört med 0,38 anmälningar i samtliga branscher med fler än 50 anmälningar totalt.
– Bilden är tydlig. De här problemen finns inom trossamfunden och Svenska kyrkan, säger Eva Karsten, arbetsmiljöinspektör och projektledare för inspektionerna.
Övervägande del av anmälningarna handlar om problem i relationer med överordnade eller andra kollegor, säger Eva Karsten. Det går i linje med statistik som visar att risken för att utsättas för kränkningar på jobbet är särskilt stor i kontaktyrken.
– I arbetet med människor har man sig själv som verktyg och när man då sedan ska umgås med sina kollegor kan energin ha gått åt. Därför orkar man inte alltid lösa konflikter, säger Eva Karsten.
– En annan del är godhetskulturen i dessa yrken. Många småkonflikter sopas under mattan eftersom det finns en förväntning på att vara god, det kan vara förödande. Därför behöver arbetsledningen ha en tydlig kunskap för att kunna arbeta med de här frågorna i tid, innan de leder till ohälsa och sjukdom.
Arbetsmiljöverket planerar att under året besöka omkring 450 arbetsplatser inom Svenska kyrkan och andra samfund. Inspektörerna ska titta på om tillräckliga rutiner finns på plats för att motverka, upptäcka och åtgärda kränkningar och trakasserier.
– Det ska finnas tydligt klargjort att det inte accepteras. Det viktiga är att man ska kunna se det i tid och göra något innan det gått för långt. Och att man har rutiner för hur man ska hantera det om det ändå uppstår.
Granskningen är en del av Arbetsmiljöverkets stora nationella inspektionssatsning om organisatorisk och social arbetsmiljö som pågått sedan 2017. Sista delen av granskningen fokuserar på kränkande särbehandling och inleddes förra året med en rad inspektioner av arbetsplatser inom kultursektorn.
Eva Karsten säger att målet med inspektionerna är att öka medvetenheten kring kränkande särbehandling och hur det motverkas.
– Det blir en påminnelse även till dem som inte själva får ett besök, man blir uppmärksammad på att det här är frågor som det behövs jobbas med.
Inspektionerna påbörjas nästa vecka och de församlingar som kommer få ett besök meddelas i förväg. Resultatet av hela den nationella granskningen ska sammanställas i en rapport som presenteras i slutet av året.
