”Utbildningsinstitutet behöver ta en ledande roll”

Den stora utvärderingen av Svenska kyrkans utbildningsinstitut (SKUI), som Kyrkans Tidning tidigare rapporterat om, visade att präster och de få kyrkomusiker som svarat var mest negativt inställda till sin utbildning. Präststudenterna var bland annat kritiska till det teologiska innehållet och kyrkomusikerna ansåg att nivån i vissa fall var för låg.

Anna Brodén, rekryteringsansvarig för präster i Västerås stift, tycker att prästerna blir väl rustade för yrkeslivet, men säger att utbildningen är en utmaning.

– Man vill att utbildningen ska ligga i framkant och samtidigt stå välgrundad i sin tradition.

– Kyrkan är på vissa sätt mer marginaliserad nu. Hur vi rustar hållbara präster är en viktig fråga, inte bara för slutåret. Det finns inga självklara lösningar, men man behöver en omvärldsanalys.

Nils-Gunnar Karlson, förbundsordförande för Kyrkomusikernas riksförbund, tycker att modellen med samverkan mellan yrkesprofilerna är helt rätt. Men utifrån att 900 nya kyrkomusiker behövs under en tioårsperiod tycker han att alla utbildningsinstanser ska undervisa i pedagogik.

– Så att man har bra förutsättningar att värva nya medarbetare. SKUI kommer behöva ha en ledande roll i rekryteringsfrågor.

Kyrkomusikernas riksförbund vill också att pastoral musikundervisning återinförs.

– Vi önskar att alla har möjlighet att få lära sig orgelspel i sitt pastorat.