Så mycket extra får kyrkans anställda betalt under allhelgona

I april 2022 tog fackförbundet Kommunal ut 500 medlemmar, anställda i Svenska kyrkan, i strejk. Detta efter att förhandlingarna med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation (Skao) om ett nytt kollektivavtal och ett nytt omställningsavtal hade strandat. 

En av Svenska kyrkans mest intensiva helger

Under strejken pågick medling mellan Skao och Kommunal samt Skao och resterande fackförbund. Ett av Kommunals krav under förhandlingarna var att allhelgonahelgen ska ses som en storhelg och därmed ge extra tillägg för obekväm arbetstid (OB).

När avtal slutligen slöts den 3 maj, efter fem dagars strejk och varsel om konfliktåtgärder från flera andra fackförbund, var OB-tillägget under allhelgona ett av punkterna i det nya avtalet. 

– Det här är ju ett resultat av den medling som vi hade i våras och det är bra, för allhelgona har ju blivit en av Svenska kyrkans absolut mest arbetsintensiva helger. Det är bra att personal då får den ersättning som behövs, säger Sten Lycke, biträdande förhandlingschef på Skao. 

Nytt OB-tillägg dubbelt så dyrt

Enligt Svenska kyrkans avtal 22, som gäller för alla anställda inom Svenska kyrkan, gäller från klockan 18.00 fredagen den 4 november till klockan 07.00 söndagen den 6 november OB-tillägg A. OB-tillägget A är 122,30 kronor/timme. 

Tidigare har OB-tillägg B, som i vanliga fall ges för helgarbete, gällt även under allhelgona. Det tillägget ligger på 61,20 kr/timme. 

I och med att det blir dyrare att ha personal den här helgen, finns något risk att arbetsgivare väljer att ha färre anställda i tjänst? 

– Jag har inte hört den infallsvinkeln överhuvudtaget i den här frågan och jag skulle bli mycket förvånad om det var det. Det här är en av Svenska kyrkans absolut mest intensiva helger, så det vore konstigt om man inte har fullgott med personal i tjänst, säger Sten Lycke. 

Sett till hela Svenska kyrkans lönesumma, som ligger på runt nio miljarder kronor, gör det höjda OB-tillägget liten skillnad, menar Sten Lycke.

Det nuvarande kollektivavtalet gäller fram till den 31 mars 2023.